KFC People and Culture Champion
KFC People and Culture Champion
De People & Culture Champion is verantwoordelijk voor het bevorderen van een positieve werkcultuur binnen het restaurant. Deze rol richt zich op medewerkersbetrokkenheid, welzijn, respectvolle omgang en het naleven van HR-beleid. De Champion fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en ondersteunt management bij het creëren van een inclusieve, veilige en motiverende werkomgeving.
Functietitel: People & Culture Champion (KFC)
Afdeling: People & Culture / HR
Rapporteert aan: Restaurant Manager / HR Manager
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
Cultuur & Medewerkerbetrokkenheid
- Bevorderen van een positieve, respectvolle en inclusieve werkcultuur
- Initiëren en ondersteunen van engagement-activiteiten (bijv. Employee of the Month)
- Signaleren van werkklimaat en teamdynamiek
Welzijn & Ondersteuning
- Fungeren als vertrouwenspersoon voor medewerkers
- Signaleren van welzijnsproblemen (werkdruk, stress, conflicten)
- Doorverwijzen naar management of HR waar nodig
HR-ondersteuning
- Ondersteunen bij onboarding en introductie van nieuwe medewerkers
- Bewaken van naleving van HR-beleid en procedures
- Assisteren bij trainingen en ontwikkelinitiatieven
Respect & Compliance
- Stimuleren van respectvol gedrag en professionele communicatie
- Ondersteunen bij het implementeren van initiatieven rondom respect, inclusie en veiligheid
- Signaleren en rapporteren van ongewenst gedrag of overtredingen
Communicatie
- Fungeren als schakel tussen medewerkers en management
- Helpen bij het verspreiden van interne communicatie en updates
- Ondersteunen bij feedbackmomenten en evaluaties
Doel van de functie
Het versterken van de werkcultuur, medewerkerstevredenheid en betrokkenheid, zodat medewerkers zich gehoord, gerespecteerd en gemotiveerd voelen, wat bijdraagt aan betere prestaties en lagere uitstroom.
